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山能集團領導蒞臨公司對2017年“三供一業”移交工作進行考核 2018/6/12

      為深入貫徹落實省委省政府工作部署,全面掌握2017年度職工家屬區“三供一業”等社會職能移交和解決歷史遺留問題工作開展情況。5月29日,能源集團社會職能分離移交和解決歷史遺留問題辦公室副主任車普林,能源集團社會職能分離移交和解決歷史遺留問題辦公室科長王冰在棗礦集團 福利中心副主任   劉金柱的陪同下蒞臨公司對2017年度職工家屬區“三供一業”等社會職能分離移交工作進行考核。
      公司董事長、總經理劉學典,副總經理王軍及有關部室負責人,在公司二樓會議室熱情接待并座談交流。
劉學典向能源集團領導介紹了公司的生產經營、重點工程建設、物流貿易等非煤產業發展情況。他指出,新中興公司高度重視“三供一業”社會職能分離移交工作,積極研究探索創新工作思路,與地方政府簽訂了整體分離移交協議書,明確了移交原則、標準、時間節點,整體工作平穩有序推進。同時,高度重視信訪穩定工作,把工作做細、把責任壓實,確保穩定大局。新中興公司始終堅持“抓黨建就是抓發展,抓發展必須抓黨建”的理念,將按照能源集團、棗礦集團的部署認真落實好“三供一業”社會職能分離移交工作。充分認識“三供一業”社會職能分離移交工作任務的艱巨性,突出重點和關鍵環節,堅持具體問題具體研究,保持好和地方政府、棗礦集團、能源集團有關部門的溝通聯系。同時表示按照要求做好當前及今后的信訪穩定工作。
      車普林高度評價了新中興改革發展成就及“三供一業”社會職能分離移交工作。他指出,新中興公司的移交工作推進速度快,取得了令人滿意的效果。突出表現在領導重視,敢于迎難而上;在前期把握政策的基礎上,認真研究解決問題的辦法和思路;工作思路清晰、方法得當、措施精準,工作快速推進,走在了棗礦集團前列;前期基礎工作扎實,與地方政府形成共識,工作非常到位。車普林指出,2018年“三供一業”社會職能分離移交工作任務依然艱巨,要列出清單、倒排工期、抓住關鍵問題,爭取年底前全面完成分離移交工作任務。
      王軍具體匯報了“三供一業”社會職能分離移交工作進展情況。隨后檢查組還到東井一區和惠工村二區查看了工作現場和資料。認為現場改造有序,資料真實完整,是真交了、真干了、真見成效了。

 

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